东方医院入职体检可以代替其他单位的入职体检，但需要满足以下条件：
1. 入职体检项目应包含单位要求的所有项目，如身体检查、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图等。
2. 入职体检报告应符合单位要求的标准，如报告格式、报告时间等。
3. 入职体检报告应由正规医疗机构出具，并经过公正认证，如医院、诊所等。
4. 入职体检报告应在规定时间内完成，一般为入职前3个月内。
需要注意的是，不同单位对入职体检的要求可能不同，因此在选择代替体检的医院时，应先了解单位的具体要求，以免出现不必要的麻烦。
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传统的进厂入职体检是指新员工入职前必须进行的一项医学检查，以确保员工身体健康并符合相关职业健康标准。然而，随着科技的发展和数字化技术的普及，越来越多的企业开始采用代替进厂入职体检的方式来确保员工的健康...
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