在中国，打暑假工需要进行体检是非常常见的要求。这是因为许多工作需要具备一定的健康状况才能胜任，例如餐饮服务、建筑工地、医院、学校等等。因此，如果你想要找人代替体检，可能会面临以下几个问题：

1. 法律问题：在中国，打暑假工需要进行体检是法律规定的。如果你找人代替体检，可能会面临法律责任，甚至会被视为违法行为。

2. 健康问题：体检是为了保障你的健康和安全。如果你找人代替体检，可能会忽略自己的健康状况，从而面临工作上的风险。

3. 信任问题：如果你找的代替者没有进行体检，可能会让雇主产生不信任感，从而影响你的工作机会。

因此，建议你还是按照规定进行体检，确保自己的健康和安全，避免不必要的风险。如果因为某些原因无法进行体检，可以与雇主协商寻找其他解决方案。