代替入职体检是指由第三方机构或医疗机构代替企业进行入职体检。在深圳，许多企业都会选择代替入职体检，主要是为了节省时间和成本，同时也能够确保员工的健康状况。
代替入职体检的具体流程如下：
1. 企业与代理机构签订合作协议，确定体检项目、费用等细节。
2. 企业将员工信息提供给代理机构，包括个人基本信息、工作岗位、健康状况等。
3. 员工前往指定的体检机构进行体检，体检项目一般包括身体检查、血液检查、尿液检查、心电图等。
4. 体检结果由体检机构反馈给代理机构，代理机构再将结果反馈给企业。
5. 企业根据体检结果进行招聘或调岗决策，如发现员工存在健康问题，可以要求员工进行进一步检查或治疗。
需要注意的是，代替入职体检虽然可以节省时间和成本，但是也存在一定的风险。代理机构的资质和服务质量需要认真考察，确保能够提供高质量的体检服务。同时，企业也需要对员工的健康状况进行充分了解，以便及时采取措施保障员工健康。
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