代替他人入职体检是违法的行为。这是因为入职体检是一项法律规定的必要程序，旨在保障员工的身体健康和工作安全。如果某人代替他人进行入职体检，那么这个人可能会掩盖原本应该被发现的健康问题，从而给公司和其他员工带来潜在的风险和损失。
此外，代替他人入职体检也会违反医疗机构的规定。医疗机构在进行体检时需要核实被检测者的身份信息，以保证检测结果的准确性和可靠性。如果代替他人入职体检，医疗机构可能无法核实被检测者的真实身份，这将影响体检结果的准确性和可靠性。
总之，代替他人入职体检是一种违法行为，不仅会给公司和其他员工带来潜在的风险和损失，还会违反医疗机构的规定，影响体检结果的准确性和可靠性。因此，我们应该遵守法律规定，认真对待入职体检，保障自己和他人的身体健康和工作安全。
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