东莞入职体检是指在东莞地区，新员工入职前需要进行的一项体检程序。这个体检项目通常包括身体各项指标的检查，如血压、身高、体重、视力、听力、心电图、肝功能等。如果体检结果异常，可能会影响入职计划。

如果新员工的入职体检结果异常，需要找人代替的情况下，通常会由公司的人力资源部门或者招聘部门负责寻找合适的替代人选。替代人选需要符合公司的招聘要求和职位要求，同时需要进行相应的体检以确保其身体健康，并能够胜任该职位。

对于新员工来说，入职体检异常找人代替可能会对其产生一定的影响。首先，可能需要重新等待一段时间才能找到替代人选，延迟入职时间。其次，如果替代人选的条件不如自己，可能会影响个人职业发展。因此，新员工在进行入职体检前，应该注意保持身体健康，避免出现不必要的体检异常。