福利体检是企业为员工提供的一项福利，旨在保障员工身体健康。一般来说，企业会约定一个体检时间，员工需要按时前往指定医院进行体检。
在一些情况下，员工可能无法按时前往体检，这时候可以请其他人代替。但是，代替人需要满足以下条件：
1. 代替人必须是同一公司的员工，且身体状况良好。
2. 代替人需要提供本人身份证明和健康证明，以证明其身体状况良好。
3. 代替人需要在体检前与企业协商，并得到企业的同意。
需要注意的是，代替人只是临时替代，不能代替员工完成整个体检流程。员工需要在体检后及时查看体检报告，并根据医生的建议进行相应的治疗和保健措施。
总之，福利体检是企业为员工提供的一项重要福利，员工应该认真对待。如果无法按时前往体检，可以找其他同事代替，但需要满足一定条件。
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