一般情况下，单位体检是为了保障员工的健康和安全，确保员工能够正常工作。因此，单位体检是必须由员工本人进行的，不可以找人代替检查。
如果员工因为特殊情况无法参加体检，比如因为疾病或者其他原因无法前往体检地点，可以提供相关证明并向单位申请延期或者其他安排。
如果单位发现员工有找人代替体检的情况，可能会被视为违规行为，甚至可能会对员工的工作产生影响。因此，建议员工按时参加体检，以确保自身的健康和工作的顺利进行。
教资体检一项不合格可以一直查吗？对于这个问题，很多人都很关心。今天我们就来探讨一下这个话题。体检不合格会影响教师资格证的申请吗？首先，我们需要明确一点，教师招聘及评聘时一般都有一个体检环节，而体检不合...
**入职体检尿常规复查会过吗？****引言**入职体检是许多求职者在就业过程中必须经历的环节。尿常规检查是入职体检的重要项目之一，旨在评估肾脏和泌尿系统的健康状况。对于尿常规检查异常的求职者，通常需要...
成都百川体检是一家提供全面体检服务的机构，但由于机构的经营情况、服务质量等原因，可能会出现无法提供服务的情况。在这种情况下，可以选择其他的体检机构代替。以下是一些可以代替成都百川体检的机构：1. 成都...
无论是国家公务员还是地方公务员，体检是入职的必备环节，对于考生而言，顺利通过体检是非常关键的。但是，如果考生在体检前有伤口，会不会影响体检结果呢？接下来，我们就来探讨一下有伤口会否影响公务员体检的问题...
福利体检是指由企业或单位为员工提供的一种福利服务，旨在保障员工身体健康，提高工作效率。福利体检包括多项检查项目，如身高、体重、血压、心电图、肺功能、视力、听力、血糖、血脂、肝功能等等。传统的福利体检通...
在中国，代替他人体检属于伪造、变造或使用虚假证件罪的范畴，根据《中华人民共和国刑法》第二百四十四条规定，伪造、变造、买卖、非法提供、非法使用国家机关证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处...