偶发期前收缩（早搏）：早搏在临床上分为生理性与病理性两种，病理性早搏属于具有发展、恶化倾向的早搏。两种早搏有时不易区分，存在以下情况之一者，多可判断为病理性早搏。
①有器质性心脏病史（先天性或后天性），或有全身其他组织器官严重疾病（如呼吸系统疾病伴呼吸功能不全、肾功能不全、脑损伤和疾病、胆胰疾病、各种内分泌疾病、代谢异常性疾病等），或有严重水电解质紊乱。
②QRS波落在前一心动周期的T波上或后一心动周期的P波上的早搏，即所谓的RonT、RonP。
③低位性早搏（QRS>0.16秒）。
④多源性或多形性早搏。
⑤连发早搏（成对以上出现的早搏）。
⑥伴有其他心电图异常（如心电图同时显示有心肌损害改变等）的早搏。
代替员工体检是一种违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当为劳动者提供必要的劳动保护和必要的劳动条件，保障劳动者的人身安全和身体健康。而在此基础上，用人单位应当按照国家规定为劳动...
代替体检入刑是指在某些特定情况下，法院可以将被告人的身体检查结果作为定罪的依据，而不必要求证人证言或其他证据。这种做法通常用于处理那些涉及身体伤害或性犯罪的案件。代替体检入刑的目的是为了提高判决的准确...
早搏是一种心律不齐的疾病，影响到了很多人的生活。在此，我们来关注一下早搏是否会影响公务员入职体检。什么是早搏？早搏，可以叫做“室性期前收缩”或“异位心搏”，是指心脏在正常心拍周期之外发生的一次较早发放...
基因检测是一种新兴的检测方法，可以通过分析个体的基因序列信息，检测出患病风险、药物反应性、遗传疾病等信息。与传统的体检相比，基因检测有以下优势：1. 个性化：基因检测可以根据个体的基因信息，提供个性化...
本人因个人原因无法参加公司规定的体检，特此向公司做出如下免责声明：1、本人完全自愿放弃公司规定的体检，自行承担体检未能发现的健康问题所带来的后果和责任。2、本人已经了解到公司规定的体检对于个人健康的重...
单位年度体检是指企业或机构为员工提供的一种健康检查服务，通常每年进行一次。该体检包括常规体检项目，如身高、体重、血压、血糖、血脂、尿常规等，也包括特殊检查项目，如心电图、胸透、B超、乳腺检查等。单位年...