很多公司都会要求新员工进行入职体检，这是公司的一种保障措施，也是对员工身体健康的关注和保护。那么，入职体检都包括哪些方面的检查呢？这是大家比较关心的问题。

1.人体基本指标检查

人体基本指标检查包括测量身高、体重、血压、腰围等等，主要是为了了解员工身体的基本状况。

2.血常规检查

血常规检查涉及到白细胞、红细胞、血小板等指标，可以了解员工的血液情况。

3.生化指标检查

生化指标检查有肝功能、肾功能、血糖、血脂等项检查，可以了解员工重要器官的功能情况。

4.肺部检查

肺部检查主要是采用X光检查，查看员工的肺部是否存在异常情况。

5.心电图检查

心电图检查主要是针对心脏的，可以了解员工心脏情况是否正常。

6.眼部检查

眼部检查主要是通过眼科常规诊断及裸眼视力检查，了解员工的视力是否正常。

7.听力检查

听力检查通过声音测听仪进行检测，了解员工听力是否存在问题。

8.放射检查

对特定工种或接触危险物质、特别是放射性物质的员工，还需进行放射检查。

9.结论

入职体检是一项保护员工身体健康的重要措施，同时也是公司对员工关注和保护的表现。在这里建议大家平时也要关注自身健康，不要等到发生疾病才去检查。

拓展知识：

除了常规检查之外，像深圳的一些公司，还会要求员工进行基因检测，了解员工患疾病的风险，以便为员工提供更有效的健康管理和保障，这也是一种比较新颖的做法。

结尾：

入职体检是公司对员工最基本的关爱，同时也是保障企业健康发展的基础。希望大家都能够关注自身健康，合理饮食、适当运动，保持积极向上的心态，远离疾病。