公务员体检查女生,公务员女生体检有哪些项有知道的吗

各位老铁们好,相信很多人对公务员体检查女生都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于公务员体检查女生以及公务员女生体检有哪些项有知道的吗的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!

客服微信:77237523
添加微信好友, 获取更多信息
复制客服微信

本文目录

  1. 女生公务员体检项目及标准是什么样的

  2. 公务员考试体检的时候女生都需要检查什么项目

  3. 女生公务员体检严格吗

一、女生公务员体检项目及标准是什么样的

公务员录用体检通用标准(试行)

第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。

遇有下列情况之一的,排除病理性改变,合格:

(三)心率每分钟50-60次或100-110次;

(四)心电图有异常的其他情况。

第二条血压在下列范围内,合格:收缩压小于140mmHg;舒张压小于90mmHg。

第三条血液系统疾病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。

第四条结核病不合格。但下列情况合格:

(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;

(二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。

第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。

第六条慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病,不合格。胃次全切除术后无严重并发症者,合格。

第七条各种急慢性肝炎及肝硬化,不合格。

第九条肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。

第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者,合格。

第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。

第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,大动脉炎,不合格。

第十三条晚期血吸虫病,晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿,不合格。

第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征,不合格。

第十五条严重的慢性骨髓炎,不合格。

第十六条三度单纯性甲状腺肿,不合格。

第十七条有梗阻的胆结石或泌尿系结石,不合格。

第十八条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。

第十九条双眼矫正视力均低于4.8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于4.9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。

第二十条双耳均有听力障碍,在使用人工听觉装置情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。

第二十一条未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。

公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。医院要切实负起责任,选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。

负责体检的医务人员要坚持原则,严格执行体检标准。主检医生要根据体检情况作出体检结论。体检医院要加盖公章。

在体检中遇到疑难问题时,各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病,医院可组织专家做进一步的检查。用人单位和考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

各级国家行政机关要高度重视公务员录用体检工作,录用主管机关和卫生行政部门要加强对体检工作的指导协调和监督,加强对相关人员的培训工作。用人单位和体检医院要按照规定的程序和要求做好体检工作,并对考生的体检结果保密。

对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的人员,按照有关规定给予处分。参加体检的考生应当如实填写相关信息并回答有关询问。对于弄虚作假,或者隐瞒真实情况,致使体检结果失实的考生,不予录用或取消录用。

参考资料来源:百度百科-公务员录用体检通用标准(试行)

二、公务员考试体检的时候女生都需要检查什么项目

1、一般在正式的公务员体检前半个月,自己需要提前进行一次预检。预检的目的在于发现自己身体有没有隐藏的疾病,尽早解决问题,建议不要忽视小毛病。

2、预检建议去三级甲等医院,一般就是市第一人民医院。由于体检里的一些项目,不同的医院,因为仪器精准度、医生水平等因素的影响,有不同程度的差异。

3、第一条:风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病检查。

4、第三条:血液病,单纯性缺铁性贫血检查。

5、第五条:慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘检查。

6、第六条:严重慢性胃、肠疾病检查。

7、第八条:各种恶性肿瘤和肝硬化检查。

8、第九条:急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎检查。

9、第十条:糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病检查。

10、公务员考试录用制度建立以来,录用主管机关会同卫生行政部门普遍制定下发了公务员录用体检办法和标准,这些办法和标准对选拔高素质的公务员发挥了重要作用。

11、公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。医院要切实负起责任,选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。负责体检的医务人员要坚持原则,严格执行体检标准。

12、在体检中遇到疑难问题时,各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病,医院可组织专家做进一步的检查。用人单位和考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。

13、各级国家行政机关要高度重视公务员录用体检工作,录用主管机关和卫生行政部门要加强对体检工作的指导协调和监督,加强对相关人员的培训工作。用人单位和体检医院要按照规定的程序和要求做好体检工作,并对考生的体检结果保密。

14、对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的人员,按照有关规定给予处分。参加体检的考生应当如实填写相关信息并回答有关询问。对于弄虚作假,或者隐瞒真实情况,致使体检结果失实的考生,不予录用或取消录用。

15、以上内容参考:百度百科-公务员录用体检通用标准(试行)

三、女生公务员体检严格吗

公务员体检很严格,平时体检不留意的问题都可以检测出来。

但只要身体没什么大问题,体检一般是可以过的。

《公务员录用体检通用标准(试行)》

第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。

遇有下列情况之一的,排除病理性改变,合格:

(三)心率每分钟小于50次或大于110次;

(四)心电图有异常的其他情况。

第二条血压在下列范围内,合格:收缩压小于140mmHg;舒张压小于90mmHg。

第三条血液系统疾病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。

第四条结核病不合格。但下列情况合格:

(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;

(二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。

第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。

第六条慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病,不合格。胃次全切除术后无严重并发症者,合格。

第七条各种急慢性肝炎及肝硬化,不合格。

第九条肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。

第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者,合格。

第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。

第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,大动脉炎,不合格。

第十三条晚期血吸虫病,晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿,不合格。

第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征,不合格。

第十五条严重的慢性骨髓炎,不合格。

第十六条三度单纯性甲状腺肿,不合格。

第十七条有梗阻的胆结石或泌尿系结石,不合格。

第十八条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。

第十九条双眼矫正视力均低于4.8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于4.9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。

第二十条双耳均有听力障碍,在使用人工听觉装置情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。

第二十一条未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。

好了,文章到这里就结束啦,如果本次分享的公务员体检查女生和公务员女生体检有哪些项有知道的吗问题对您有所帮助,还望关注下本站哦!

相关文章

代替体检会有什么影响

1. 无法及时发现潜在疾病:体检可以帮助人们及时发现潜在的疾病,如高血压、糖尿病、癌症等。如果没有进行体检,这些疾病可能会在没有症状的情况下持续发展,最终导致严重的健康问题。2. 无法了解自身健康状况...

代替体检违法吗判几年缓刑

代替体检属于违法行为,因为这种行为可能会导致医疗诊断的不准确,从而影响患者的健康。因此,如果被发现代替体检,可能会被判刑或缓刑。具体判刑的长度取决于违法行为的严重程度和法律规定。在中国,代替体检属于医...

代替别人抽血会被发现吗

如果代替别人抽血,可能会被发现。这是因为血液样本通常需要被标记和记录,以确保正确的结果和诊断。如果代替别人抽血,可能会导致样本的标记和记录不准确,从而导致错误的诊断和治疗。此外,医疗机构通常会有严格的...

入职体检报告的丙氨酸

新员工入职后需要进行体检,其中包括丙氨酸的检测。那么什么是丙氨酸?它对身体有什么影响呢?下面将为您详细讲解。什么是丙氨酸?丙氨酸是一种非必需氨基酸,也就是说人体可以自行合成。它是一种酸性氨基酸,在体内...

代替新员工去体检

代替新员工去体检是指公司派遣一名代表员工去完成新员工入职前必须进行的体检。这种做法通常是为了方便新员工,减轻其入职前的负担,同时也可以节省公司的时间和成本。代替新员工去体检的具体流程如下:1. 公司与...

代替体检处罚

代替体检处罚是指在某些情况下,当被罚者完成一定的健康检查后,可以代替传统的罚款或其他处罚方式。这种处罚方式通常被用于交通违规、犯罪行为等轻微的违法行为。代替体检处罚的主要目的是通过健康检查来提高被罚者...