入职体检是新员工在入职前必须完成的环节，其目的是为了保障员工的健康和公司的利益。近年来，随着入职体检市场的扩大和竞争的加剧，价格逐渐趋于平稳。通常情况下，入职体检的费用在70-200元不等，其中以78元的价格较为常见。

什么是入职体检？

入职体检是指招聘单位对拟录用人员进行身体检查，以确定其是否适合从事相关工作。根据国家相关政策规定，入职体检是企业必须必须执行的程序之一。

入职体检包括哪些项目？

入职体检包括基本体检和补充检查。基本体检包含身高、体重、血压、视力、听力、心肺功能等项目，补充检查则根据个人需求进行选择，如B超、胸片、肝功、肾功等项目。

入职体检的作用是什么？

首先，入职体检能够有效筛查疾病，预防传染性疾病的扩散。其次，入职前的体检能够减少企业用工风险，保障员工健康。最后，入职体检还可以为个人健康提供重要参考意见。

入职体检需要注意哪些事项？

首先，入职体检前需要了解体检项目和要求。其次，在做体检前要尽量保持良好的身体状态，尤其是饮食要有所调整。最后，体检结果需要认真对待，有疑问可以向体检医生咨询并进行复检。

入职体检的拓展知识

除了企业必须的入职体检外，还存在得到申请者自主选择的体检项目。这些项目通常比企业的更全面，可以为个人健康提供更多的数据参考，并且能够快速发现潜在的健康问题。

结尾

入职体检是企业管理的基础环节之一，同时也是个人保障健康的重要手段。选择一个正规可靠的体检机构，进行科学合理的检查，是一个明智的选择。