根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病诊断标准》的规定，所有入职的员工都需要进行体检，以确保其身体健康状况符合工作要求。然而，在某些情况下，由于各种原因，员工可能无法及时进行体检，这时候就需要寻找代替体检的解决方式。

在成都，有一些第三方机构可以提供代替体检的服务。这些机构通常提供的是“健康证明”，证明员工的身体状况符合工作要求。这种证明一般需要提供一些基本的体检项目，如血压、心率、视力等，同时还需要提供一些其他的检查，如胸透、血常规等。

如果员工无法及时进行体检，可以考虑使用这种代替体检的服务。但是需要注意的是，这种服务只能作为临时的解决方案，不能长期替代正规的体检。因为只有正规的体检才能全面了解员工的身体状况，及时发现潜在的健康问题，从而保护员工的健康和安全。

总之，在成都入职代替体检的解决方式有很多，但是最好还是尽早进行正规的体检，以保障自己的身体健康和工作安全。