福利体检是企业为员工提供的一项福利，旨在关注员工的身体健康，及时发现疾病，预防疾病的发生。而在福利体检中，抽血是必不可少的一个环节，通过血液检测可以了解员工的身体状况，及时发现潜在的健康问题。

然而，有些人对抽血比较害怕，甚至出现了恐针症的情况。这时候，企业可以考虑找人代替员工进行抽血，以减轻员工的心理压力和不适感。

代替抽血的人可以是专业的医务人员，也可以是员工中的志愿者。企业可以通过招募志愿者的方式，鼓励员工自愿参与，同时提供必要的培训和指导，确保代替抽血的人具备一定的抽血技能和安全意识。

需要注意的是，代替抽血的人必须具备一定的医疗知识和技能，了解抽血的操作规范和注意事项，确保抽血过程安全可靠。同时，企业还应该提供必要的防护措施和设备，保障代替抽血人员的个人安全和健康。

总之，福利体检是企业关心员工身体健康的重要举措，找人代替抽血可以减轻员工的心理压力和不适感，但需要注意代替抽血人员的安全和操作规范。