据报道，一名单位员工在进行年度体检时，找人替他进行抽血被发现了。该员工在体检前找来一名陌生人，请求对方替他进行抽血，以此规避体检结果。

然而，该行为被医护人员发现并报告给单位领导。领导对该员工进行了严肃批评，并要求其重新进行体检。同时，该员工也面临着可能的处罚和惩戒。

这种行为不仅违反了单位的规章制度，也影响了体检结果的准确性和可靠性。因此，单位应该加强对员工的监管和管理，确保员工遵守规章制度，保证体检结果的真实性和可信度。