代替别人入职体检属于违法行为，因为体检是用来评估个人的健康状况和工作能力，代替别人进行体检会误导用人单位对招聘人员的评估。

如果发现有人代替别人进行体检，用人单位应该及时向当地公安机关报案，同时取消该人的招聘资格。如果用人单位未及时发现代替体检的行为，一旦该人入职后出现健康问题，用人单位将面临赔偿责任。

同时，代替别人进行体检也会对个人造成不良影响，因为这种行为属于违法行为，可能会被追究法律责任，影响个人的信用记录和职业发展。因此，个人应该遵守法律规定，不要代替别人进行体检。