成都入职体检一般包括身体检查、血液检查、尿液检查、心电图等多项检查。其中，血液检查是必不可少的一项。传统的血液检查需要抽取一定量的血液样本，然后送到实验室进行检测。然而，对于一些人来说，抽血可能会感到不适或者恐惧，因此他们可能会寻求其他的替代方法。

近年来，随着医疗技术的不断发展，一些新型的检测方法也被应用到了入职体检中。其中，无创血糖检测仪、光谱血红蛋白检测仪等设备可以代替传统的血液检测。这些设备可以通过皮肤或者指尖上的微小创口采集血液，无需抽取大量的血液样本，也不会对身体造成太大的伤害。

此外，还有一些新型的检测方法可以通过尿液、口腔、毛发等样本进行检测，也可以代替传统的血液检测。这些方法检测的项目包括药物、毒品、代谢物等，可以为入职体检提供更加全面的检测结果。

总之，成都入职体检可以采用多种新型的检测方法代替传统的血液检测，以满足不同人群的需求。这些方法不仅可以提高检测的准确性和效率，还可以减轻患者的痛苦和不适。