入职体检是衡量一个人是否适合担任某个岗位的重要标准之一，同时也是保障员工健康的必要措施。而在入职体检中，乙肝是一种常见的疾病，因此怎么知道有乙肝就显得尤为重要。

什么是乙肝

乙肝是由乙型肝炎病毒引起的肝脏疾病，主要通过血液传播和性传播等方式传播。乙肝病毒会破坏肝细胞，导致肝炎、肝硬化、肝癌等并发症。

入职体检中如何检测乙肝

入职体检中一般会进行乙肝五项检测，包括HBsAg、HBsAb、HBeAg、HBeAb、HBcAb等。

HBsAg检测

HBsAg是乙肝表面抗原，如果检测出现阳性，说明候选人已经感染乙肝病毒，需要进一步确认感染情况。

HBsAb检测

HBsAb是乙肝表面抗体，如果出现阳性，说明候选人已经接种过乙肝疫苗或曾经感染过乙肝，已经形成了免疫保护。

HBeAg和HBeAb检测

HBeAg是乙肝e抗原，HBeAb是乙肝e抗体，主要用于判断是否为慢性乙肝患者。如果HBeAg检测结果呈阳性，HBeAb检测结果呈阴性，则说明可能为急性乙肝感染。如果两种都呈阳性，则说明为慢性乙肝感染。

HBcAb检测

HBcAb是乙肝核心抗体，主要用于判断是否曾经感染过乙肝。如果检测结果为阳性，则表示曾经感染过乙肝病毒。

相关拓展知识

1. 在进行乙肝检测时，尤其需要注意缩短采血时间，避免检测结果失真。

2. 对于从未接种过乙肝疫苗的人员，入职前应该及时接种，并留足充分的时间后再进行入职体检。

3. 对于已经确诊为乙肝患者的人员，应该及时告知公司，避免可能的工作环境危害。

结尾

通过入职体检了解是否有乙肝，可以有效保障员工健康和公司稳定。同时，及时接种乙肝疫苗也是一个预防措施，值得公司和个人注意。