1. 隐瞒健康问题：如果没有进行体检就入职，可能会忽略一些潜在的健康问题，这些问题可能会在工作中暴露出来，影响工作效率和工作质量。
2. 传染疾病：如果没有进行体检就入职，可能会将一些传染疾病带入公司，对其他员工造成健康威胁。
3. 法律责任：根据《劳动法》规定，雇主有义务为员工提供必要的劳动保护措施，包括体检。如果因为没有进行体检而导致员工健康问题，公司可能会承担法律责任。
4. 影响保险赔付：如果员工在入职前没有进行体检，可能会影响保险公司对员工的理赔，从而影响员工的利益。
因此，建议企业在招聘员工时，应该要求员工进行体检，确保员工的健康状况符合公司的要求，避免出现健康问题对公司造成的损失。
甲状腺炎症是一种常见的内分泌疾病，它会影响到人体的代谢过程，如甲状腺素分泌不足或过多，都会对身体造成不良影响。教师资格证是一个公务员考试项目，教资体检是其必要的环节之一，因此甲状腺炎症是否影响教资体检...
常规体检主要是为了检查个人的健康状况，包括身体各个系统的功能、疾病的筛查和早期发现等。而军检则是为了评估一个人是否符合入伍条件，包括身体素质、心理状态、职业适应性等方面的检查。军检的标准通常比常规体检...
随着新型冠状病毒(COVID-19)的肆虐，肺炎成为备受关注的病症。肺炎是一种感染肺部组织的疾病，症状包括发热、咳嗽、胸闷、呼吸急促等。这些症状的严重程度因人而异，肺炎需要一定的时间和治疗才能彻底治愈...
本文介绍的是知乎上的一篇文章，该文章讨论了代替体检是否犯法的问题。该文章认为，代替体检是犯法的行为。因为体检是一项法定的医疗行为，只有具备医疗资质的医生才能进行体检。而代替体检的人员往往没有医疗资质，...
一般情况下，公司体检报告不能代替驾照体检。驾照体检是指申请或更新驾照时需要进行的医学体检，以确保驾驶人员身体健康状况符合驾驶要求。而公司体检是公司为员工提供的一种健康检查服务，目的是为了关注员工的身体...
在报考教师资格证时，教育部规定需要进行体检。很多考生都会经历复检的过程，在复查中，有些考生发现自己依旧不合格，这时该怎么办呢？一、如何知道自己是否复检不合格？在进行体检后，若初次体检结果不达标，就会被...