代替他人入职体检是一种违规行为，可能会被列入失信名单。根据《社会信用体系建设规划纲要（2014-2020年）》的规定，失信行为包括不履行法律义务、违反商业道德、不履行合同等，其中违反商业道德是失信行为的重要组成部分。

代替他人入职体检属于违反商业道德的行为，因为这种行为不仅欺骗了用人单位，也欺骗了体检机构。如果被发现，可能会对个人信用造成不良影响，甚至会被列入失信名单，影响个人的职业发展和信用记录。

此外，代替他人入职体检还可能涉及到法律问题。如果用人单位发现了这种行为，可能会解除劳动合同或者追究法律责任。因此，建议个人在入职体检时，务必亲自前往体检机构进行检查，避免因此而引起不必要的麻烦。